Opent in een nieuw tabblad
Vacature

Sales Development Representative – IT en Consultancy – Den Bosch

  • Nederland
  • Vast / Tijdelijk
  • Consultancy & projects
  • Junior

Interesse? Solliciteer op deze vacature!

Introductie

Ben jij commercieel gedreven en krijg je energie van het leggen van nieuwe contacten, het herkennen van kansen en het voeren van goede gesprekken? Wil je jezelf ontwikkelen binnen IT en consultancy en doorgroeien richting business development of sales? Dan is dit jouw kans.

Organisatie

Ctac is een warme, persoonlijke organisatie. We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk, en hechten waarde aan mens, maatschappij en milieu. Zo bieden we een veilige, respectvolle omgeving, streven we naar een inclusief en divers team, en staan we open voor iedereen. In het werken bij Ctac staan onze experts, en dus jij, centraal. We gaan voor een toekomstbestendige carrière, die perfect aansluit op jouw ambities. Elke collega wordt aangemoedigd om te groeien en zich te ontwikkelen in een omgeving waar continu leren, feedback geven en persoonlijk leiderschap voorop staan. Kortom, bij Ctac krijg je de kansen om de beste versie van jezelf te zijn, in alle opzichten. 

Functie

Als Sales Development Representative speel je een belangrijke rol in de commerciële groei van Ctac Group. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en kwalificeren van nieuwe commerciële kansen voor onze Market Leads binnen Retail, Manufacturing en Professional Services. Je volgt marketing leads op, voert gesprekken met potentiële klanten en benadert actief nieuwe organisaties. Daarbij gaat het niet om zoveel mogelijk afspraken maken, maar om het voeren van kwalitatieve gesprekken waarin je klantbehoeften, uitdagingen en commerciële kansen weet te herkennen.

Je werkt op het snijvlak van Marketing en Sales en bent een belangrijke schakel in het verder ontwikkelen van leads gedurende de buyer journey. Naast het kwalificeren van kansen onderhoud je contact met leads die nog niet direct sales-ready zijn en help je mee om deze verder te ontwikkelen richting een volgende stap. Vanuit de gesprekken die je voert, verzamel je waardevolle markt- en klantinzichten die bijdragen aan het verbeteren van leadkwaliteit, lead nurturing en commerciële processen. Je levert daarmee een actieve bijdrage aan de samenwerking tussen Marketing en Sales. Zo bouw je niet alleen aan nieuwe commerciële kansen voor Ctac Group, maar leg je ook een sterke basis voor je eigen verdere ontwikkeling binnen de commerciële organisatie.

Wat je gaat doen

  • Kwalificeren van marketing leads en ontwikkelen van kansen van MQL naar SQL.
  • Voeren van discoverygesprekken om behoeften, uitdagingen en commerciële kansen in kaart te brengen.
  • Actief ontwikkelen van nieuwe business opportunities via outbound prospecting en growth plays.
  • Opvolgen en verder ontwikkelen van leads die nog niet direct sales ready zijn.
  • Signaleren wanneer leads opnieuw onderdeel moeten worden van een marketing nurturing-traject en hierover afstemmen met Marketing.
  • Samenwerken met Marketing door inzichten uit klant- en prospectgesprekken terug te koppelen en mee te denken over leadkwaliteit, lead scoring en kwalificatiecriteria.
  • Vastleggen van activiteiten, klantinformatie en opvolgacties in HubSpot.
  • Overdragen van kwalitatieve kansen aan de Market Leads.

Functie-eisen

  • Minimaal 2 jaar ervaring in leadgeneratie, sales development, business development, inside sales of een vergelijkbare commerciële rol.
  • Ervaring met outbound prospecting en het ontwikkelen van commerciële kansen.
  • Je hebt ervaring opgedaan binnen IT, software, cloud, consultancy, managed services of een vergelijkbare technische B2B-omgeving, of hebt aantoonbare affiniteit met technologie en de ambitie om je te verdiepen in Microsoft, ERP, Data en AI.
  • Je bent nieuwsgierig, stelt de juiste vragen en vindt het leuk om klantbehoeften te achterhalen.
  • Je kunt op een professionele en geloofwaardige manier gesprekken voeren met managers en beslissers.
  • Je begrijpt hoe marketing en sales elkaar versterken bij het ontwikkelen van commerciële kansen.
  • Ervaring met HubSpot en met tools als Leadinfo, Apollo en Sales Navigator is fijn.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Aanbod

  • Een salaris tussen 3.500 en 4.400 euro bruto per maand, exclusief 8% vakantiegeld. We bepalen je inschaling op basis van objectieve criteria: relevante werkervaring, kennis, vaardigheden en aansluiting op de functie.
  • Variabele beloning van maximaal twee bruto maandsalarissen:
    • een resultaatafhankelijke uitkering van maximaal één bruto maandsalaris;
    • een aanvullende bonus van maximaal één bruto maandsalaris bij het behalen van additionele resultaatdoelstellingen.
  • Vrijheid in hybride werken en flexibele werktijden. Jij plant je agenda rond je afspraken.
  • Netto onkostenvergoeding van 124,48 (onkosten-, thuiswerk – en internetvergoeding).
  • Een persoonlijk telefoonbudget van 750,- excl. BTW (Samsung of Apple: jij kiest!)
  • 25 vakantiedagen, met de optie om tot 15 dagen bij te kopen.
  • Een uitstekende basis om door te groeien binnen de salesorganisatie (accountmanagement, solution sales of teamlead).
  • Een breed opleidingsbudget, zowel vakinhoudelijk als voor soft skills. 

Deze functie is ideaal voor commerciële professionals die al ervaring hebben opgedaan in leadgeneratie, inside sales of business development en toe zijn aan een volgende stap. Je leert hoe complexe IT- en consultancydiensten worden verkocht, bouwt een sterk commercieel netwerk op en legt een uitstekende basis voor verdere doorgroei binnen Sales, Business Development of Solution Sales.


Iets voor jou? We komen graag met je in contact. 

Hoe verloopt een sollicitatie?

We geloven niet in onnodig ingewikkelde procedures. Tijdens jouw sollicitatie leer je ons kennen zoals we zijn, toegankelijk, praktisch en geïnteresseerd in jouw ideeën en talenten.
Je wilt bij Ctac komen werken, leuk! Upload je CV en motivatie in onderstaand formulier. We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op. We plannen een eerste kennismaking in of laten je weten waarom we denken dat deze functie niet helemaal past bij jou.
Het kennismakingsgesprek plannen we in via Teams of op ons kantoor in Den Bosch, net wat voor jou fijn is! We leren elkaar kennen en nemen kort na het gesprek contact met je op. Hierin stemmen we af of we een vervolg willen plannen. Voelen we de match van beide kanten, dan voeren we een tweede gesprek.
Ben jij na twee gesprekken nog net zo enthousiast als wij? Dan zien we je graag als nieuwe collega! Je ontvangt snel een aanbod via de mail, dat we samen doornemen. Is het vanuit ons toch geen match? Dan laten we je persoonlijk weten waarom.
Jij wordt onze nieuwe collega! We kijken uit om samen te gaan werken. Binnenkort spreken we elkaar op kantoor en ontmoet je ook andere collega’s.

Interesse? Solliciteer via dit formulier!

Laat van je horen – we zijn benieuwd naar jouw verhaal. Vul het formulier in en we nemen snel contact met je op.

Persoonsgegevens

PDF, DOC, DOCX (max MB)

Contactgegevens

Interesse? Solliciteer via dit formulier!

Laat van je horen – we zijn benieuwd naar jouw verhaal. Vul het formulier in en we nemen snel contact met je op.